반응형 유연근무제1 유연근무제 종류 및 지원금 신청 방법 총정리 유연 근무제는 일정한 시간, 장소, 형태에서 근무하는 근무제도에서 벗어나 업무량이나 일의 성격등에 따라서 업무시간을 배분하는 제도라고 볼 수 있습니다. 현재까지도 여러 기업들에서 유연근로시간제가 도입되고 있는데 이에 대해서 알아보겠습니다 유연근무제 몇 년 전 코로나 확산으로 인해 유연근무제 도입 장려 정책 중 하나가 유연근무활용지원으로 중소, 중견 기업에 간접노무비를 지원한다는 취지였습니다. 10~4시의 집중 근로시간만 맞추면 이외의 근무시작 시간, 종료 시간을 선택할 수 있는데 출근은 8~10시, 퇴근은 4~6시 선택이라는 것입니다. 근로자가 자유롭게 출근시간과 퇴근시간을 정하는 방식과 요일, 날짜등을 맞춰서 근로자끼리 교대 근무를 하는 방식으로 나눠지며, 압축근무를 통해서 주 40시간을 맞출 때 8시.. 2025. 1. 15. 이전 1 다음 반응형
